มิเกล อาร์เตตา เปลี่ยนอาร์เซนอลจากทีมจมกลางตารางสู่แชมป์พรีเมียร์ลีก

ตอนนั้นสโมสรมีปัญหาอย่างชัดเจน ความหย่อนยานเริ่มเข้ามาครอบงำ ทีมไม่สามารถแข่งขันในระดับสูงสุดได้ บรรยากาศในห้องแต่งตัวดูไร้ระเบียบ แฟนบอลส่วนใหญ่ไม่ได้รู้สึกมีแรงบันดาลใจ หรือไม่ก็เต็มไปด้วยความหงุดหงิด และในแง่การเข้าถึงตลาดเชิงพาณิชย์ สโมสรเองก็ไม่ได้โดดเด่นนัก

ในช่วงเวลาสำคัญนั้น แหล่งข่าวที่เข้าใจบทสนทนาเหล่านี้ ซึ่งขอไม่เปิดเผยชื่อเพื่อรักษาความสัมพันธ์ ระบุว่า อาร์เตตาโดดเด่นออกมาจากผู้สมัครคนอื่น เพราะเขาพูดอย่างตรงไปตรงมาและมาจากความรู้สึกจริง ๆ ถึงแนวคิดเรื่องการปฏิวัติวัฒนธรรมของสโมสรทั้งหมด

เขาไม่ได้สนใจที่จะเป็นเพียงเฮดโค้ชที่มีหน้าที่เริ่มต้นและจบลงกับทีมชุดใหญ่เท่านั้น

เขาเต็มไปด้วยพลังและความกระตือรือร้นต่อภาพรวมทั้งหมดของสโมสร เขาต้องการแบ่งปันแนวคิดเพื่อเข้ามาขับเคลื่อนสโมสรทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่ทีมฟุตบอล และต้องการเติมพลังบวกเข้าไปเพื่อผลักดันทุกคนให้ก้าวขึ้นไปพร้อมกัน

ล่าสุด อาร์เตตาได้ฝากอนาคตของตัวเองเอาไว้กับอาร์เซนอลต่อไปด้วยการตกลงสัญญาฉบับใหม่ที่ได้รับการปรับปรุง

เมื่อมองย้อนกลับไปเปรียบเทียบอาร์เซนอลในเดือนธันวาคม 2019 กับสโมสรในวันนี้ ช่วงเวลาอันเลวร้ายนั้นแทบให้ความรู้สึกเหมือนกำลังฟังเพลงผ่านหูที่ถูกปิดทับ หรือมองงานศิลปะผ่านแว่นที่ทำให้ภาพบิดเบี้ยว

ทุกอย่างคมชัดขึ้นในวันนี้ เพราะมีชายคนหนึ่งกลับมายังสโมสรที่เขารัก และค่อย ๆ ขัดเกลาทุกส่วนที่เป็นไปได้

จากวันที่อาร์เซนอลธรรมดา สู่ยุคของอาร์เตตา

มันยังคงน่าทึ่งว่า ในช่วงที่อาร์เซนอลกำลังจมอยู่กับความธรรมดา สโมสรกลับเลือกคนที่เพิ่งเริ่มต้นเส้นทางโค้ชและยังไม่เคยแบกรับความรับผิดชอบทั้งหมดในการคุมทีมมาก่อน

นั่นคือการเสี่ยงครั้งใหญ่อย่างแท้จริง

อาร์เตตา สัญญาว่าจะทุ่มเททุกอย่าง

อาร์เซนอลสัญญาว่าจะให้เวลา ความไว้วางใจ และการสนับสนุน

ผลลัพธ์ที่ตามมาจับต้องได้ อาร์เซนอลคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีกในเดือนพฤษภาคม และสร้างสถานะของตัวเองขึ้นมาเป็นกำลังสำคัญในฟุตบอลยุโรป ก่อนจะ ผลักปารีส แซงต์-แชร์กแมงไปจนถึงการดวลจุดโทษในรอบชิงชนะเลิศแชมเปียนส์ ลีก เพียงไม่กี่วันต่อมา

อาร์เตตาเป็นคนที่เต็มไปด้วยไอเดีย

เขามองหาแนวคิดใหม่ ๆ อยู่ตลอด แรงกระตุ้นรูปแบบใหม่ ๆ ไม่ว่าอะไรก็ตามที่สามารถดึงจินตนาการออกมาได้ หรือเพิ่มโอกาสในการคว้าชัยชนะ “ในทุกบริบท” ตามคำพูดของเขาเอง

แนวคิดเหล่านั้นได้ฝังตัวเข้าไปในชีวิตประจำวันของอาร์เซนอลแล้ว

ชีวิตก่อน มิเกล อาร์เตตา แตกต่างออกไปแค่ไหน?

ก่อนหน้านี้ไม่มี สุนัขลาบราดอร์สีน้ำตาลที่เดินเล่นอยู่ในศูนย์ฝึก เพื่อมอบความรักแบบไม่มีเงื่อนไข

ไม่มีเพลงปลุกใจที่ทำหน้าที่เชื่อมแฟนบอลกับทีมก่อนเกมเหย้า

ไม่มีต้นมะกอกที่มองลงมายังสนามซ้อมเพื่อเป็นสัญลักษณ์ของรากฐานวัฒนธรรมสโมสร รวมถึงกิ่งก้านและใบไม้ใหม่ที่เติบโตขึ้นและเป็นตัวแทนของนักเตะทุกคนและทีมงานทุกคน

ไม่มีความเชื่อมั่นในการผลักดันเพื่อคว้านักเตะค่าตัว 100 ล้านปอนด์ ซึ่งท้ายที่สุดกลับให้ความรู้สึกเหมือน ซื้อมาในราคาแค่ครึ่งเดียว

ไม่มี “สิ่งที่ต่อรองไม่ได้” ที่หมายความว่า หากคุณไม่ทุ่มหมดหน้าตัก คุณก็จะต้องออกไป

ในโลกที่วงจรผู้จัดการทีมหมุนเร็วอย่างน่าเวียนหัว พรีเมียร์ลีกฤดูกาลนี้มีถึง 9 จาก 20 สโมสรที่เริ่มต้นด้วยกุนซือคนใหม่

การอยู่กับสโมสรของอาร์เตตา ซึ่งกำลังเข้าสู่ฤดูกาลที่ 8 และยังมีอนาคตต่อไปอีก กลายเป็นสิ่งที่แตกต่างอย่างชัดเจน

เมื่อเขาได้รับการแต่งตั้งในวัย 37 ปี ไม่มีใครกล้าจินตนาการว่าความสัมพันธ์นี้จะยืนยาวในระยะยาว แม้แต่ตัวอาร์เตตาเอง

เขาเป็นคนทะเยอทะยานอย่างมาก จึงมีความเป็นไปได้เสมอว่า วันหนึ่งเขาอาจนำแนวทางและความเข้มข้นของตัวเองไปสร้างผลกระทบที่อื่น ก่อนจะย้ายต่อไปอีกครั้ง

แต่ความสัมพันธ์ระหว่างสโมสรกุนซือกลับลึกซึ้งขึ้นตามกาลเวลา และทั้งหมดก็มาถึงการต่อสัญญาครั้งล่าสุด

อาร์เตตากลายเป็น “ผู้มีอำนาจสูงสุด” ของอาร์เซนอล

สไตล์ของเขา รอยนิ้วมือของเขา แทบจะอยู่ในทุกพื้นที่ของสโมสร

อาร์เซนอลอาจต้องการโมเดลแบบ “ผู้มีอำนาจสูงสุด”

บางทีนี่อาจเป็นวิธีที่อาร์เซนอลชอบ หรืออาจเป็นวิธีที่พวกเขาจำเป็นต้องใช้

หลังจากอยู่ภายใต้ อาร์แซน เวนเกอร์ นานถึง 22 ปี ซึ่งเป็นผู้บุกเบิกในการเปลี่ยนแปลงหลายด้านของสโมสร ฝ่ายบริหารของอาร์เซนอลพยายามอย่างมากที่จะหลีกหนีจากรูปแบบการบริหารที่ให้อำนาจรวมอยู่กับบุคคลเดียว

พวกเขาเลือกที่จะแบ่งภาระให้กับทีมผู้บริหาร และแต่งตั้งเฮดโค้ชมากกว่าผู้จัดการทีม

อูไน เอเมรี เป็นคนแรกที่ได้รับโอกาสกับโมเดลนี้

แต่เมื่ออาร์เซนอลตัดสินใจเริ่มต้นใหม่และแต่งตั้งอาร์เตตา เขากลับเข้ามามีส่วนร่วมกับวัฒนธรรมของสโมสรทั้งหมดอย่างเข้มข้นเสียจนในไม่ช้า ป้ายคำว่า “เฮดโค้ช” ก็ถูกถอดลง และ คำว่า “ผู้จัดการทีม” ในแบบฉบับยุคเวนเกอร์ก็ถูกนำกลับมา

การลดความรับผิดชอบลงเหลือเพียงฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งกลายเป็นการทดลองที่ไม่ประสบความสำเร็จ

การตระหนักรู้เรื่องนี้เกิดขึ้นได้เพราะบุคลิกของอาร์เตตา และพลังงานที่สามารถส่งต่ออิทธิพลไปยังรายละเอียดนับร้อยซึ่งอาจสร้างความแตกต่างได้

ในประวัติศาสตร์ อาร์เซนอลมักเชื่อมั่นในระบบที่ผู้จัดการทีมมีอำนาจสูง เมื่อคนคนนั้นมีบารมีมากพอจะบริหารมันให้เดินหน้าได้

อาร์เตตาอยู่ในกลุ่มเดียวกับ แกรม และ เวนเกอร์

ตลอดช่วง 40 ปีที่ผ่านมา อาร์เซนอลมีบุคคลแบบนี้อยู่ 3 คน ได้แก่ จอร์จ แกรม, อาร์แซน เวนเกอร์ และ มิเกล อาร์เตตา ซึ่งต่างก็ถืออำนาจสำคัญภายในสโมสร

เมื่อรวมกัน ทั้งสามคนรับผิดชอบช่วงเวลาที่ดีที่สุดของสโมสรมาเกือบ 37 ปี

ที่น่าสนใจคือทั้งสามคนล้วนเป็นการเสี่ยงในช่วงเวลาที่ได้รับแต่งตั้ง

ไม่มีใครมาพร้อมประวัติการทำงานระดับสุดยอดจากสโมสรชั้นนำ

แกรมย้ายมาจาก มิลล์วอลล์ สโมสรในดิวิชันสองของอังกฤษ

เวนเกอร์มาจากเจลีกในญี่ปุ่น

ส่วนอาร์เตตาเป็นโค้ชหนุ่มผู้ทะเยอทะยานที่เคยเป็นผู้ช่วยผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ซิตี้ แต่ยังไม่เคยรับตำแหน่งกุนซือใหญ่ด้วยตัวเอง

เช่นเดียวกับแกรมและเวนเกอร์ อาร์เตตาพัฒนาตัวเองจนกลายเป็นผู้จัดการทีมที่ประสบความสำเร็จ พร้อมกับยกระดับอาร์เซนอลขึ้นไปด้วย

เขาเรียนรู้ระหว่างทำงาน และขยายกรอบความคิดของตัวเองออกไปเรื่อย ๆ

ภารกิจต่อจากนี้คือการผลักดันให้ทุกอย่างไปได้ไกลกว่าเดิม

เป้าหมายต่อไปของอาร์เซนอล และ มิเกล อาร์เตตา

อาร์เซนอลจะสามารถป้องกันแชมป์พรีเมียร์ลีกได้หรือไม่? สิ่งนี้ไม่เคยเกิดขึ้นกับสโมสรนับตั้งแต่ทศวรรษ 1930

พวกเขาจะเข้าใกล้การคว้าแชมป์ยูโรเปียน คัพ ซึ่งเป็นถ้วยยุโรปที่สโมสรรอคอยมานานได้มากขึ้นหรือไม่?

เป้าหมายเหล่านี้คือแรงขับเคลื่อนของอาร์เตตา

และอาร์เซนอลก็คงนับได้ว่าพวกเขายังมีอาร์เตตาอยู่ต่อไปอีกระยะหนึ่ง เพื่อพยายามพาทีมไปถึงจุดหมายเหล่านั้น

จากสโมสรที่เคยติดอยู่กับความธรรมดาในปี 2019 วันนี้อาร์เซนอลกลายเป็นทีมที่มีโครงสร้าง มีวัฒนธรรม และมีเป้าหมายชัดเจนขึ้นอย่างมาก และชื่อของ กุนซือชาวสแปนิช ก็แทรกอยู่ในแทบทุกขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้

ติดตามข่าวอาร์เซนอล โปรแกรมพรีเมียร์ลีก และผลการแข่งขันล่าสุดได้ที่ livescore8888.live