เอ็ดดี ฮาว จะนำอะไรมาให้แมนฯ ยูไนเต็ดได้บ้าง และต้องเจอกับความท้าทายอะไร?

BK8

แทงบอล

เมื่อเซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ เข้ามาเป็นเจ้าของร่วมของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ในปี 2024 เรื่องราวส่วนใหญ่เกี่ยวกับแผนฟื้นฟูสโมสรของเขามักวนเวียนอยู่กับความตั้งใจที่จะสร้างทีมขึ้นมาใหม่โดยมีนักเตะสหราชอาณาจักรเป็นแกนหลัก แล้ว เอ็ดดี ฮาว จะตอบสนองความต้องการได้ไหม

แต่เมื่อพิจารณาถึงค่าใช้จ่ายในการคว้าตัวนักเตะท้องถิ่น รวมถึงปัญหาที่ไมเคิล คาร์ริค ซึ่งเป็นผู้จัดการทีมชาวอังกฤษคนแรกที่ได้รับการแต่งตั้งให้คุมทีมแบบถาวรในยุคของกลุ่มทุน Ineos ต้องเผชิญในฤดูกาลนี้ ก็อาจเป็นไปได้ว่าแรตคลิฟฟ์กำลังทบทวนแนวคิดดังกล่าว

อย่างไรก็ตาม หากคาร์ริคไม่สามารถหยุดสถานการณ์ที่กำลังย่ำแย่ลงและต้องตกงาน แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดก็ได้เริ่มพิจารณาถึงข้อดีของการแต่งตั้งโค้ชชาวอังกฤษอีกคนเอาไว้แล้ว เพียงแต่ครั้งนี้อาจเป็นคนที่มีประสบการณ์มากกว่า

จึงไม่ใช่เรื่องยากที่จะเข้าใจว่าทำไมเอ็ดดี ฮาว จึงกลายเป็นหนึ่งในตัวเลือกสำหรับตำแหน่งที่ยังคงมีชื่อเสียงและได้รับความสนใจมากที่สุดตำแหน่งหนึ่งในวงการฟุตบอลโลก

เมื่อพูดคุยกับคนที่เคยร่วมงานกับฮาว พวกเขามักอธิบายว่าเขาเป็นผู้จัดการทีมที่มีผลงานโดดเด่นในการพัฒนานักเตะ และความสำเร็จเหล่านั้นเกิดจากการทำงานอย่างหนักในสนามฝึกซ้อมอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย

คนเหล่านั้นยังบอกด้วยว่า ฮาวให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับแนวทางการทำงานที่ชัดเจน เพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งชัยชนะให้เกิดขึ้นภายในทีม

แม้ฮาวอาจยังไม่มีประสบการณ์คุมสโมสรระดับกลุ่มท็อปซิกซ์แบบดั้งเดิมของอังกฤษ แต่ผลงานที่เขาสร้างไว้กับบอร์นมัธและนิวคาสเซิลนั้นน่าประทับใจอย่างมาก

ในเดือนมกราคม 2009 ฮาวได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการทีมบอร์นมัธ ขณะที่สโมสรกำลังเผชิญความเสี่ยงที่จะตกชั้นจากลีกทู แต่เขาสามารถพาทีมเลื่อนชั้นขึ้นสู่พรีเมียร์ลีกได้ในปี 2015 จากนั้นยังสร้างรากฐานให้บอร์นมัธกลายเป็นทีมที่ยืนหยัดอยู่บนลีกสูงสุดได้ ก่อนจะอำลาสโมสรเป็นครั้งที่สองในปี 2020

อ่านเพิ่มเติม: การอำลาบอร์นมัธของเอ็ดดี ฮาว ในปี 2020

ต่อมาในปี 2021 ฮาวได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการทีมนิวคาสเซิล ยูไนเต็ด เขาพาทีมหนีจากสถานการณ์เสี่ยงตกชั้นไปสู่การคว้าสิทธิ์เล่นแชมเปียนส์ลีกได้ถึงสองครั้ง และยังพาทีมคว้าแชมป์อีเอฟแอล คัพ ในปี 2025 ซึ่งเป็นถ้วยแชมป์รายการแรกของสโมสรในรอบ 56 ปีอีกด้วย

อ่านเพิ่มเติม: เส้นทางการคว้าแชมป์อีเอฟแอล คัพ ของนิวคาสเซิล

เสียงตอบรับที่แตกต่างต่อข่าวเชื่อมโยงกับ เอ็ดดี ฮาว

แน่นอนว่าการคุมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดเป็นความท้าทายที่แตกต่างออกไปอย่างสิ้นเชิง

การที่ชื่อของฮาวถูกพูดถึงในฐานะตัวเต็งคนหนึ่งที่จะเข้ามารับตำแหน่งต่อจากคาร์ริค จึงได้รับเสียงตอบรับในแง่ลบจากแฟนบอลบางกลุ่ม

แฟนบอลส่วนหนึ่งแสดงความเห็นผ่านโซเชียลมีเดียอย่างชัดเจนว่า ฮาวยังไม่ใช่ผู้จัดการทีมที่มีชื่อเสียงมากพอจะเข้ามาแทนที่คาร์ริค

พอล สโคลส์ และนิกกี บัตต์ อดีตนักเตะแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ก็ไม่ได้แสดงจุดยืนสนับสนุนฮาวอย่างเต็มที่ผ่านพอดแคสต์ของพวกเขาเช่นกัน อย่างไรก็ตาม ต้องไม่ลืมว่าทั้งคู่เคยพูดสนับสนุนความเป็นไปได้ในการแต่งตั้งกุนซือวัย 48 ปีรายนี้มาแล้ว เมื่อรูเบน อโมริม ถูกปลดออกจากตำแหน่งในเดือนมกราคม

ในอีกด้านหนึ่ง รอย คีน อดีตกัปตันทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เป็นหนึ่งในคนที่สนับสนุนให้ฮาวเป็นตัวเลือกสำหรับตำแหน่งต่อจากคาร์ริค ขณะที่อดีตนักเตะพรีเมียร์ลีกคนอื่น ๆ อย่างดาร์เรน เบนต์, แกเร็ธ แบร์รี และแจ็ก วิลเชียร์ ต่างก็เคยเสนอชื่อฮาวให้เป็นคนที่เหมาะสมกับงานนี้เช่นกัน

แน่นอนว่า หากค้นหามากพอ เราก็จะพบทั้งคนที่เห็นด้วยและไม่เห็นด้วยกับผู้จัดการทีมทุกคนที่ถูกเสนอชื่อ และท้ายที่สุด โอมาร์ เบร์ราดา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด, เจสัน วิลค็อกซ์ ผู้อำนวยการฝ่ายฟุตบอล และคริสโตเฟอร์ วิแวลล์ ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหานักเตะ จะต้องร่วมกันประเมินว่าควรเดินหน้าต่อไปอย่างไร

การตัดสินใจแรกของพวกเขาคืออนาคตของคาร์ริค โดยเกมพรีเมียร์ลีกที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดจะพบกับเชลซีในวันเสาร์นี้ มีแนวโน้มว่าจะส่งผลต่อทิศทางการตัดสินใจของสโมสร

เรื่องการเงินอาจเป็นปัจจัยสำคัญต่ออนาคตของคาร์ริค

หากคาร์ริคต้องอำลาตำแหน่ง เรื่องการเงินย่อมเป็นปัจจัยหนึ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดจำเป็นต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับอดีตกุนซือมิดเดิลสโบรห์และทีมงานของเขาให้เรียบร้อยเสียก่อน ก่อนที่จะเริ่มพิจารณาภาระค่าใช้จ่ายในการว่าจ้างหัวหน้าผู้ฝึกสอนคนใหม่

แม้รายละเอียดข้อตกลงระหว่างฮาวกับนิวคาสเซิลในช่วงที่เขาอำลาสโมสรเมื่อช่วงซัมเมอร์จะยังคงเป็นความลับ แต่เป็นที่เข้าใจกันว่า ณ เวลานี้ หากสโมสรหรือทีมชาติใดต้องการแต่งตั้งเขา จะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับทัพสาลิกาดงเป็นเงินหลักล้านปอนด์

แหล่งข่าวหลายรายให้ข้อมูลกับ BBC Sport ว่า นิวคาสเซิลต้องการป้องกันสถานการณ์ที่ฮาวอาจเดินออกจากสโมสรแล้วไปรับงานกับทีมอื่นทันที จึงได้ทำข้อตกลงเรื่องโครงสร้างค่าชดเชยที่ลดลงตามระยะเวลาที่ผ่านไป

เป็นที่เข้าใจกันว่าค่าชดเชยเริ่มต้นอยู่ที่ 6 ล้านปอนด์ แต่จำนวนดังกล่าวลดลงไปแล้วครึ่งหนึ่ง

เงื่อนไขการจ่ายค่าชดเชยนี้มีวันสิ้นสุด ซึ่งคาดว่าจะเกิดขึ้นก่อนจบฤดูกาล เมื่อถึงเวลานั้น ฮาวจะสามารถเข้ารับตำแหน่งกับสโมสรใหม่ได้โดยไม่ต้องเสียค่าชดเชย

แน่นอนว่า ในวงการฟุตบอลที่มีการใช้เงินมหาศาลเป็นเรื่องปกติ ความเป็นไปได้ที่จะต้องจ่ายเงินสูงสุด 3 ล้านปอนด์เพื่อคว้าตัวฮาว อาจไม่ใช่อุปสรรคใหญ่โตนัก

ถึงอย่างนั้น เมื่อพิจารณาจากจำนวนเงินที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดใช้ไปกับการแต่งตั้งและปลดผู้จัดการทีมในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ก็เข้าใจได้หากเบร์ราดาและวิลค็อกซ์ต้องการควบคุมค่าใช้จ่ายให้ต่ำที่สุดเท่าที่จะทำได้

เอ็ดดี ฮาว จะเข้ากับโครงสร้างฟุตบอลของแมนฯ ยูไนเต็ดได้หรือไม่?

นอกจากความกังขาของแฟนบอลบางส่วนเกี่ยวกับการแต่งตั้งฮาวแล้ว ยังมีการตั้งคำถามว่าเขาจะเข้ากับโครงสร้างการบริหารงานฟุตบอลของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดได้อย่างไร

ทั้งตอนอยู่กับบอร์นมัธและนิวคาสเซิล ฮาวมีบทบาทสำคัญและมีอำนาจตัดสินใจในหลายด้านของแผนกฟุตบอล รวมถึงเรื่องการสรรหานักเตะ

แนวทางการทำงานเช่นนี้ยังสร้างประโยชน์ในแง่การเงินให้กับสโมสรที่เขาคุมอยู่ด้วย

นักเตะอย่างนาธาน อาเก, คัลลัม วิลสัน และไทโรน มิงส์ ล้วนเป็นผู้เล่นที่ฮาวเซ็นสัญญาเข้ามาร่วมทีมบอร์นมัธ ก่อนที่สโมสรจะขายพวกเขาออกไปด้วยค่าตัวที่สร้างผลกำไรอย่างมาก

ส่วนที่นิวคาสเซิล ฮาวมีบทบาทสำคัญในการคว้าตัวบรูโน กิมาไรส์, แอนโธนี กอร์ดอน, ซานโดร โตนาลี และอเล็กซานเดอร์ อิซัค ซึ่งทั้งหมดถูกขายออกไปด้วยค่าตัวที่สูงกว่าตอนย้ายเข้ามา

ขณะเดียวกัน แดน เบิร์น, ลูอิส ฮอลล์ และติโน ลิฟราเมนโต ก็เป็นหนึ่งในนักเตะที่พัฒนาฝีเท้าภายใต้การคุมทีมของฮาว จนก้าวขึ้นมาเป็นนักเตะทีมชาติอังกฤษชุดใหญ่ได้สำเร็จ

อย่างไรก็ตาม โครงสร้างการบริหารงานฟุตบอลของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดที่โอลด์แทรฟฟอร์ดมีทั้งเบร์ราดา วิลค็อกซ์ และวิแวลล์อยู่ในตำแหน่งสำคัญ จึงมีความเป็นไปได้ว่าอย่างน้อยในช่วงแรก ฮาวจะไม่ได้รับอิสระในการตัดสินใจมากเท่ากับที่เขาเคยมีในสโมสรเก่า

ถึงกระนั้น ฮาวเคยพูดอย่างชัดเจนว่าเขายินดีทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายกีฬา และเขาก็มีประสบการณ์ในการทำงานภายใต้โครงสร้างลักษณะนี้มาแล้ว

ที่บอร์นมัธ เขาทำงานร่วมกับริชาร์ด ฮิวจ์ส ซึ่งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายกีฬาของสโมสร ก่อนที่นีล เบลกจะเข้ามามีบทบาทในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

ส่วนนิวคาสเซิล เขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูงอย่างแดน แอชเวิร์ธ, อแมนดา สเตฟลีย์ และเมห์รดัด โกดูสซี

ดังนั้น การปรับตัวเข้ากับโครงสร้างการบริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดจึงไม่น่าจะแตกต่างจากสิ่งที่เขาเคยเผชิญมาอย่างสิ้นเชิง

แต่สุดท้ายแล้ว ฮาวต้องการรับงานนี้จริงหรือไม่ ท่ามกลางความท้าทายมากมายที่รออยู่ เราอาจไม่มีวันได้รู้คำตอบอย่างแน่ชัด และสิ่งที่มีความสำคัญที่สุดก็คือมุมมองของผู้มีอำนาจตัดสินใจภายในแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

“ตัวเลือกที่ชัดเจนสำหรับการเข้ามาแทนคาร์ริค” — บทวิเคราะห์

ฮาว เป็นตัวเลือกที่ชัดเจนสำหรับตำแหน่งผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เช่นเดียวกับที่เขาจะกลายเป็นตัวเลือกคนสำคัญ หากตำแหน่งหัวหน้าผู้ฝึกสอนทีมชาติอังกฤษว่างลง

ไม่ว่าเขาจะได้รับข้อเสนอให้เข้ารับตำแหน่งหรือไม่ก็ตาม การตัดสินใจครั้งนี้จะสะท้อนให้เห็นอย่างชัดเจนว่าแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดต้องการเดินหน้าไปในทิศทางใด

เป็นที่เข้าใจกันว่าเจสัน วิลค็อกซ์ ผู้อำนวยการฝ่ายฟุตบอล สนับสนุนฮาว วัย 48 ปี ขณะที่คริสโตเฟอร์ วิแวลล์ ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหานักเตะ มีแนวโน้มที่จะชื่นชอบยูเลียน นาเกลส์มันน์ อดีตผู้จัดการทีมบาเยิร์น มิวนิกและทีมชาติเยอรมนีมากกว่า

ท้ายที่สุด คำแนะนำจากทั้งสองฝ่ายจะถูกนำไปพิจารณาโดยโอมาร์ เบร์ราดา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ก่อนที่เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ ผู้ถือหุ้นส่วนน้อย รวมถึงโจเอลและอัฟราม เกลเซอร์ ประธานร่วมของสโมสร จะเป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจขั้นสุดท้าย

ยังไม่เป็นที่แน่ชัดว่ากระแสต่อต้านการย้ายมาคุมทีมที่โอลด์แทรฟฟอร์ดของฮาวมีต้นตอมาจากไหน นอกเหนือจากเหตุการณ์ที่วิลค็อกซ์ตกเป็นเป้าการโจมตีของแฟนบอลแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ระหว่างเกมที่ทีมแพ้บอร์นมัธคาบ้าน 0-3

ในสภาพแวดล้อมของวงการฟุตบอลปัจจุบัน ผู้จัดการทีมมีโอกาสน้อยลงเรื่อย ๆ ที่จะได้ใช้เวลาหลายปีสร้างผลงานกับสโมสรเดียว เหมือนอย่างที่เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสันเคยทำไว้กับอเบอร์ดีน ก่อนจะย้ายลงมาคุมทีมในอังกฤษเมื่อเดือนพฤศจิกายน 1986

เห็นได้ชัดว่าแฟนบอลที่เข้าชมเกมในสนามของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดจำนวนหนึ่งเริ่มรู้สึกผิดหวังกับการตัดสินใจด้านฟุตบอลของสโมสร นับตั้งแต่แรตคลิฟฟ์เข้าซื้อหุ้นส่วนน้อยเมื่อต้นปี 2024

อย่างไรก็ตาม เอริก เทน ฮาก, รูเบน อโมริม และไมเคิล คาร์ริค ต่างก็เคยได้รับการสนับสนุนจากสโมสรมาแล้ว

บางคนมองว่าไม่มีผู้จัดการทีมคนไหนสามารถประสบความสำเร็จกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดได้ หากสโมสรยังคงใช้โครงสร้างการบริหารแบบปัจจุบัน

และสิ่งหนึ่งที่เห็นได้ชัดคือ ไม่ว่าใครจะเข้ามารับตำแหน่ง เขาคนนั้นจะต้องพยายามหลอมรวมนักเตะให้กลายเป็นทีมเดียวกัน ทั้งที่ขุมกำลังชุดนี้ถูกสร้างขึ้นจากการตัดสินใจของผู้จัดการทีมถาวรถึงหกคน ซึ่งส่วนใหญ่มีแนวทางการเล่นแตกต่างกันออกไป